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Zeitarbeit · Arbeitsvermittlung · On-Site Management

Wir stellen uns vor

Wir stellen uns vor

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir sind seit 1994 als Personaldienstleister bundesweit aber auch international tätig. In dieser Zeit konnten wir zahlreiche Erfahrungen in den Geschäftsfeldern „Zeitarbeit“ und „Private Arbeitsvermittlung“ sammeln.

Durch unsere Büros in Gardelegen, Magdeburg, Haldensleben, Salzwedel, Stendal sowie ein Servicebüro in Genthin haben wir die Möglichkeit unsere Kunden in der Altmark, in Sachsen-Anhalt, Niedersachsen, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern besonders eng zu betreuen.

Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Kunden. Ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit ist für uns selbstverständlich. Über ein persönliches Gespräch mit Ihnen würden wir uns besonders freuen. Rufen Sie uns doch einfach an, wenn Sie Fragen zum Thema Personalleasing oder der privaten Arbeitsvermittlung haben.

Informationen

Die Firma AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel GmbH & Co. KG ist seit 1994 Ihr kompetenter Partner für:

  • Zeitarbeit
  • Arbeitsvermittlung
  • On-Site Management

in Sachsen-Anhalt, Niedersachsen, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.
Ein Anruf bei uns genügt, und Sie bekommen Facharbeiter oder Fachhelfer, die Ihnen eine termingerechte Auftragsabwicklung ermöglichen.
Bei uns können Sie sicher sein, dass wir Ihnen keinen Gärtner als Schlosser schicken.

Vorwiegend sind bei uns Facharbeiter (m/w) aus dem gewerblichen Bereich sowie Hilfskräfte (m/w) beschäftigt.

Unsere Mitarbeiter verfügen in der Regel über eine abgeschlossene Berufsausbildung und oft über bestimmte Spezialkenntnisse. Aufgrund der wechselnden Aufgabengebiete verfügen sie über vielfältige Erfahrungen und große Flexibilität, die für Sie nutzbar gemacht werden können.
Selbstverständlich erfüllen wir in unserer Firma alle gesetzlichen Bestimmungen, wie z.B.:

  • die Entlohnung nach Mindesttarifen
  • alle Bestimmungen der Arbeitssicherheit
  • einschließlich der entsprechenden Vorsorgeuntersuchungen usw.

so dass Sie bei Einsatz unseres Personals keine Baustellenkontrollen und keine Nachzahlungen fürchten müssen.

Niederlassungen

Neben dem Hauptsitz in Gardelegen stehen Ihnen Niederlassungen in Magdeburg, Haldensleben, Salzwedel und Stendal sowie ein Servicebüro in Genthin zur Verfügung. Hierdurch bieten wir ein flächendeckendes Netz und sind in der Lage unseren Kunden in Sachsen-Anhalt, Niedersachsen, Brandenburg sowie Mecklenburg-Vorpommern optimal zu betreuen.
Auch bei bundesweiten oder internationalen Einsätzen arbeiten unsere Büros eng zusammen. So konnten bisher Aufträge in Tschechien, Portugal, Spanien, Irland und China erfolgreich betreut werden.
Die Mehrheit unserer Mitarbeiter kommt aus dem jeweiligen Umland der Büros, so dass der überwiegende Teil der Einsätze im Tagespendelbereich liegt.

Zeitarbeit

Die Zeitarbeit (oder auch Arbeitnehmerüberlassung) ist eine der wenigen Wachstumsbranchen in Deutschland und hat sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen Wirtschaftsfaktor entwickelt. Zeitarbeit ist eine moderne, flexible und zukunftsweisende Form der Beschäftigung.

Seit 1972 wird nach dem sogenannten Arbeitnehmer-Überlassungs-Gesetz (AÜG) der Aufgabenbereich von Zeitarbeits- / Personalleasing- Unternehmen geregelt. Diese Unternehmen stellen Betrieben z.B. zur Urlaubs-, Krankheits- oder Projektvertretung Mitarbeiter zur Verfügung. Betriebe verfügen somit über eine flexible und kostengünstige “Personalreserve”. Zeitarbeitsunternehmen sind dabei immer Arbeitgeber mit sämtlichen damit verbundenen Verpflichtungen und Risiken. Die Auftraggeber schließen entsprechende Überlassungsverträge, in denen u.a. festgelegt ist, dass nur effektiv geleistete Arbeitszeiten in Rechnung gestellt werden. Die Ausübung der Arbeitnehmerüberlassung ist an die Erteilung einer Lizenz gebunden, Unternehmen der Zeitarbeit stehen unter Aufsicht der Bundesagentur für Arbeit.

Tarifvertrag

Unsere Mitarbeiter werden nach dem Tarifvertrag, der zwischen der Tarifgemeinschaft des DGB und des Arbeitgeberverbandes BZA abgeschlossen wurde, entlohnt.

Die Entlohnung erfolgt nicht nach erlernten Berufen, sondern richtet sich nach der Art der Tätigkeit und den dafür notwendigen Qualifikationen in den Betrieben unserer Kunden.

Die wesentlichen Bedingungen des Tarifvertrages sind im Arbeitsvertrag festgehalten. Zu speziellen Fragen stehen Ihnen unsere Disponenten zur Verfügung. In unseren Büros liegen die Tarifverträge in der jeweils gültigen Fassung zur Einsicht aus.

Unsere Firma ist Mitglied im

BAP – Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister

Zertifikat

Die ISO 9001 ist die bedeutendste Norm im Qualitätsmanagement. Grundlagen des Qualitätsmanagement und Begriffe eines Qualitätsmanagementsystems werden durch die ISO 9000 Norm definiert. Die genauen Anforderungen an ein Qualitäts- managementsystem sowie die grundsätzlichen Ansätze des Qualitätsmanagement regelt die ISO 9001.

Aktueller Stand der ISO 9001 Norm ist die Revision ISO 9001:2008

Zertifizierung nach ISO 9001:2008 ist weltweit anerkannt und bildet die Basis für Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement im Produktions- und Dienstleistungs- bereich.

Grundsätze der ISO 9001:2008 Norm:

  • Kundenorientierung als oberste Maxime
  • Verantwortlichkeit der Führung
  • Einbeziehung der beteiligten Personen
  • Prozessorientierter Qualitätsmanagement Ansatz
  • Systemorientierter Managementansatz
  • Sachbezogene Entscheidungsfindung
  • Gestaltung vonLieferantenbeziehungen zum gegenseitigen Nutzen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Produkte

„AMS – Arbeitsschutz mit System“, dieses Zertifikat der gesetzlichen Unfallversicherung VBG ist ein weiterer Schritt in unserem Streben Arbeitsunfälle zu verhindern und uns kontinuierlich zu verbessern. Mit dem AMS-Zertifikat verpflichten wir uns zu einem verantwortungsvollen Umgang mit der Gesundheit unserer Mitarbeiter. Auch die Ursachen jedes Arbeits- und Beinaheunfalls werden konsequent analysiert, um die gegebenenfalls noch nicht erkannten Gefährdungen zu reduzieren. Ein wirksames und systematisches Arbeitsschutz – Managementsystem fördert und sichert eine hohe Qualität der Arbeit, Produktivität, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Wir, die AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel GmbH & Co. KG haben unser Arbeitsschutz-Managementsystem von der VBG nach nationalen und internationalen Standards prüfen lassen und erfüllen somit die Arbeitsschutzkriterien der VBG.

Die 7 Prozessschritte des AMS:

  • Führen und organisieren
  • Arbeitsbedingungen beurteilen und Maßnahmen festlegen
  • Planen und beschaffen
  • Beschäftigte informieren und beteiligen
  • Betreuung organisieren und für Notfälle vorsorgen
  • Prüfen und verbessern der Arbeitsmittel und Einrichtungen
  • Verbesserung des AMS vornehmen

Institut für Zahlungssicherheit

Das unabhängige Institut für Zahlungssicherheit (IZS) überprüft jeden Monat bei allen Krankenkassen, an die wir Beitragsnachweise abgegeben haben, ob Beitragsrückstände bestehen.

Die Auskünfte aller Kassen können Sie jederzeit im Internet unter http://www.izs-institut.de einsehen. So schaffen wir maximale Transparenz und Sicherheit im Hinblick auf Ihre Subsidiärhaftung. Und ab sofort wird es für Sie noch einfacher und bequemer. Auf Wunsch sendet Ihnen das IZS jeden Monat einen Bericht mit allen Prüfungsergebnissen per E-­Mail. Für Sie ist dieser Service selbstverständlich kostenlos. Besuchen Sie einfach http://www.izs-institut.de und gehen Sie folgenden Weg:

  • 1. “Auskunft abrufen“ anklicken
  • 2. AZV bei “Unternehmen suchen“ eingeben
  • 3. Kostenloserer Infoservice im linken Bereich anklicken
  • 4. Geben Sie Ihre E-­Mail-­Adresse ein und bleiben Sie immer optimal informiert

Schnelligkeit und Zuverlässigkeit haben wir auf unsere Fahnen geschrieben!

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